Obce sa v posledných rokoch často sťažujú na napäté financie. Ako sa to prejavilo u vás?
Aj nás poznačila konsolidácia a krízy. K tomu prišli štátne opatrenia, ktoré mali priamy dosah aj na výšku podielových daní. Problém nastal najmä vtedy, keď sa vláda rozhodla výrazne zvýšiť platy vo verejnej správe – v januári 2023 o 7 percent a v októbri o ďalších 10 percent. Spolu je to 17 percent.
Zároveň dramaticky rástli ceny energií, niekde aj o sto, či stopäťdesiat percent. Lenže v podielových daniach sa to u nás neprejavilo. Štát sa zavďačil ľuďom, tí majú vyššie výplaty – proti tomu ja nič nemám. Ale keď štát takýmto spôsobom zasiahne do systému, mal by myslieť aj na obce. Aby sme to aspoň utiahli na úrovni, na akej sme boli predtým. To sa nestalo a výsledkom sú dlhy voči zámerom ktoré sme plánovali robiť.
Čo to v praxi znamená pre chod obce?
Postupne zistíte, že nie sú peniaze ani na spoluúčasť k projektom. A keď nemáte ani na spoluúčasť, veľmi ťažko sa rozvíjate.
Aj preto sme sa rozhodli ísť cestou, ktorú dnes volí čoraz viac samospráv – založili sme sociálny podnik.
Kedy sociálny podnik vznikol a s akým cieľom?
Registrovaný bol v decembri minulého roka a fungovať začal od 1. januára. Teraz máme za sebou prvý rok a hodnotíme, čo nám priniesol. V zásade nahradil obslužné a komunálne služby, ktoré sme predtým robili priamo cez obec.
Aké služby sociálny podnik zabezpečuje?
Ide o bežnú obsluhu občanov – zimnú a letnú údržbu, zber komunálneho odpadu, separáciu. Prevádzkujeme vlastný zberný dvor, ktorý sme odovzdali sociálnemu podniku. Okrem toho robia drobné murárske práce, upratujú kultúrny dom, pripravujú športové a kultúrne akcie. Skrátka všetko to, čo sme kedysi robili so zamestnancami obce.
Aké výhody vám sociálny podnik priniesol?
Výhod je viacero. Jedna z nich je znížená DPH – zatiaľ platí päťpercentná sadzba. Ak by sme si tieto služby objednávali externe, platili by sme o osemnásť percent viac. Tým pádom vieme ušetriť. Druhá veľká výhoda je zamestnávanie znevýhodnených ľudí. Aby ste získali štatút sociálneho podniku, musíte mať aspoň 30 percentný podiel takýchto zamestnancov. Na nich potom prispieva úrad práce alebo ministerstvo práce formou dotácie na mzdy. Nie sú to zanedbateľné peniaze.
Má to aj svoje úskalia?
Samozrejme. Znevýhodnení ľudia majú často zdravotné problémy, chodia častejšie k lekárovi. Rešpektujeme to. Na druhej strane nám štát časť nákladov vracia. V konečnom dôsledku sa rozdiel pohybuje aj na úrovni šesť až sedem tisíc eur mesačne.
Koľko ľudí dnes v sociálnom podniku pracuje?
Dvadsaťjeden. A z toho je najmenej tridsať percent znevýhodnených. Už je to v podstate menšia firma. Robíme obrat, služby neposkytujeme len pre našu obec – zber odpadu zabezpečujeme aj pre obce Papradno, Stupné, Mojtín a Hvozdnicu.
Spomínali ste aj spracovanie odpadu. Ako to funguje?
Pred rokom a pol sme dokončili linku na mechanicko-biologickú úpravu komunálneho odpadu. Ide o linku, ktorá zabezpečuje dotriedenie odpadu ešte pred uložením na skládku. Zákon o odpadoch síce túto povinnosť opakovane odkladá, ale my sme sa na to pripravili.
Najskôr prebehne mechanické triedenie – bubnový triedič oddelí ťažkú frakciu, magnetický separátor separuje kovy a zvyšok sa ručne dotrieďuje. Biologická úprava slúži na to, aby sa z odpadu odstránili zložky, ktoré by na skládke vytvárali metán. Celé zariadenie stálo približne 1,3 milióna eur a sme pripravení ho naplno využívať, hneď po zrušení výnimky za zákona.
Dá sa povedať, že sociálny podnik splnil očakávania?
Určite áno. Možno dokonca lepšie, než sme čakali. Zamestnáva ľudí, ktorí by sa inde už neuplatnili, a zároveň funguje čoraz profesionálnejšie. Lisujeme odpad, rozvíjame nové činnosti. Podnik si žije vlastným životom.
Čo sa vám v obci podarilo v tomto roku?
Dokončili sme novú materskú školu. Stála približne 600-tisíc eur. Pôvodne sme chceli rekonštruovať starú budovu, no počas prác sme zistili, že nemá ani základy. Dnes máme úplne novú škôlku pre 40 detí a spolu máme v obecných škôlkach už 140 detí. Rodičia sú spokojní.
Presťahovali sme aj školskú kuchyňu do nových priestorov v kultúrnom dome a varíme tam už rok.
Podarilo sa vám získať aj externé financie?
Áno. Získali sme 380-tisíc eur na revitalizáciu školy a školských zariadení. Celkový projekt je za 430-tisíc eur. Zahŕňa nové multifunkčné ihrisko, altánok na vonkajšiu výučbu, chodníky, vybavenie učební aj nové zastrešené schodisko do školy.
Na druhej strane, už tretí rok čakáme na podporu projektu múzea tradičnej kultúry v starej budove bývalej školy. Projekty máme hotové, verejné obstarávanie za nami, ale stále čakáme na rozhodnutie.
Aké sú vaše ďalšie plány?
Pripravujeme rekonštrukciu bytového domu na Pažitiach, kde je 20 bytov. Projekt za približne 400-tisíc eur by mal priniesť až 60-percentnú úsporu energií. Ak sa to podarí, obyvatelia by rekonštrukciu zaplatili len zhruba z 80 percent.
Z dlhodobejších plánov je to rozšírenie vodovodu a kanalizácie v hornej časti obce. Ide o investíciu za približne 3,5 milióna eur. Pripravujeme projektovú dokumentáciu, aby sme boli pripravení, keď sa objaví vhodná výzva.
Chceme tiež vybudovať centrum obce – máme hotovú štúdiu s dvomi variantmi. Prekrytím potoka vznikne nové námestíčko s amfiteátrom.
Odhadované náklady sú okolo jedného milióna eur. A riešime aj úpravu obecných pozemkov popri hlavnej ceste, ktoré dnes pôsobia neupravene. Na nich plánujeme vybudovať oddychovú zónu s detskými ihriskami.
Čím odštartujete nový rok?
Už 3. januára poľovníckym plesom. A potom ideme ďalej – krok za krokom, podľa možností.
Sledujte nás na Facebooku! Prinášame aktuálne spravodajstvo o dianí v samospráve, ľuďoch na dvore, na ulici, v školskej lavici, na úrade, športoviskách či javiskách… jednoducho o všetkom, čo sa deje na Hornom Považí!
